公司经营 法律问答
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亳州-唐凤...律师5分钟前解答了“公司经营”问题
亳州-孙富...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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公司法人有权变更股东吗[律师回复] 公司法人单独变更股东通常不被允许，股东变更涉及重大权益调整，必须遵循法定程序。 对于有限责任公司，股东间可相互转让股权，向非股东转让需其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权。股份有限公司股东转让股份要在合法证券交易场所或按规定方式进行。股东变更需召开股东会，经法定比例股东表决形成有效决议，修改公司章程并向登记机关办理变更登记。法人擅自变更股东属违法行为，受侵害股东可通过法律途径维权。 解决措施与建议如下： 1.公司进行股东变更时，严格依照法定程序操作，确保股东会决议合法有效。 2.加强对公司法人的法律培训，使其明确自身权限和法律责任。 3.股东应增强法律意识，密切关注公司股权变动情况，发现违法变更及时采取法律手段维护权益。平台专业咨询...
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劳务公司需要增加股东怎么办理[律师回复] （一）准备工作：确保公司内部沟通到位，确定新增股东事宜。提前通知各股东参加股东会，让其了解会议讨论的增资及新增股东事项。 （二）股东会决议：严格按照程序召开股东会，保证经代表三分之二以上表决权的股东通过增资及新增股东的决议，并形成规范的书面股东会决议。 （三）章程修改：依据股东会决议，及时准确地修改公司章程中关于股东及出资的条款。 （四）出资履行：新股东按约定履行出资义务，货币出资要确保资金及时到账，非货币出资需进行评估作价。 （五）工商登记：认真准备公司法定代表人签署的变更登记申请书、股东会决议、修改后的公司章程、新股东的主体资格证明或自然人身份证明等材料，及时申请工商变更登记。 （六）执照换发：等待登记机关审核，审核通过后及时换发营业执照。 （七）后续手续：公司向新股东签发出资证明书，将新股东姓名或名称等记载于股东名册。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十六条规定，申请办理市场主体登记，应当提交申请书、申请人资格文件、自然人身份证明等材料。市场主体的经营范围包括一般经营项目和许可经营项目。经营范围中属于在登记前依法须经批准的许可经营项目，市场主体应当在申请登记时提交有关批准文件。本地专业咨询...
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认定公共场所需要满足哪些条件[律师回复] （一）判断开放性 检查该场所是否对社会不特定公众开放，有无限制进入的标识或措施，了解是否为非私人专属空间，看是否允许符合基本规定的社会成员自由出入和使用。 （二）考察公共性 明确场所的功能是否指向公众的共同需求，例如是否提供社交、娱乐、购物、出行等服务，服务对象是否为不特定多数人。 （三）确认运营主体 确定场所的运营主体是否为公共机构或商业主体，而非个人或家庭专属使用。 （四）对照法规范畴 查看该场所是否符合相关法律法规列举的公共场所范畴，如住宿、洗浴、文化娱乐、交通枢纽等。 法律依据： 《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。律图平台咨询...
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如何起诉法人代表[律师回复] （一）准确判断行为性质 要仔细分析法定代表人的行为，明确是个人行为还是职务行为，以此确定正确的被告。若为个人行为，以法定代表人为被告；若是职务行为，起诉公司，法定代表人作为公司诉讼代表人参与。 （二）遵循起诉流程 1.准备好民事起诉状，写清楚被告身份信息、诉讼请求以及事实理由。 2.收集相关证据，像能证明被告行为违法或违约的合同、转账记录、聊天记录等。 3.向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，法院受理后缴纳诉讼费用。 4.等待法院开庭通知，积极参与庭审，进行举证、质证和辩论。 5.若对法院裁判不服，在法定期限内上诉。 （三）满足起诉条件 起诉要符合民事诉讼法规定的条件，有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且属于受诉法院管辖范围。同时，证据要真实、合法、有关联，能支持诉讼请求。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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