公司经营 法律问答
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多次被公司开除该采取什么办法[律师回复] 法律分析： （1）当多次被公司开除时，收集证据是关键的第一步。劳动合同能确定双方的权利义务，工资条体现劳动报酬情况，考勤记录可证明工作时长，开除通知则是公司开除行为的直接证明。这些证据能为后续维权提供有力支撑。 （2）判断公司开除的合法性至关重要。若公司违法解除劳动合同，劳动者可获得经济补偿标准二倍的赔偿金。而合法解除需符合法定情形，如劳动者严重违反公司规章制度。 （3）维权途径多样。先与公司协商，提出合理的赔偿或补偿要求。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使公司改正。还能通过劳动仲裁和诉讼来维护自身权益。 提醒： 不同的开除情形对应不同的处理方式，建议咨询专业人士进一步分析维权方案以保障自身权益。本地专业咨询...
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公司注销跑路怎么仲裁[律师回复] 结论： 公司注销后不能作为被申请人仲裁，未依法清算时劳动者可将公司股东等列为被申请人申请仲裁，若公司用虚假清算报告骗取注销登记可追究责任人责任。 法律解析： 依据法律规定，公司注销意味着主体资格消灭，确实不能再作为被申请人参与仲裁。不过，当公司注销前未依法清算，劳动者的权益仍能得到保障，可把公司股东、发起人或出资人列为被申请人，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请时要准备好仲裁申请书、双方身份信息以及能证明存在劳动关系、劳动权益受损等事实的证据材料。若公司通过虚假清算报告骗取注销登记，相关责任人也需承担责任。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。若在劳动仲裁过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图泉州
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律师说法·公司经营
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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