债权债务 法律问答
115.9
万
解答量
1642
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
借款合同生效的必要条件有哪些[律师回复] 结论：借款合同生效有不同条件。一般需当事人有相应民事行为能力、意思表示真实、内容合法合规；自然人之间借款合同属实践合同，还需出借人实际提供借款；金融机构与借款人的借款合同属诺成合同，达成合意即生效。 法律解析：从法律角度看，借款合同生效需多方面条件保障。当事人具备相应民事行为能力，才能对自己行为负责，确保合同履行。意思表示真实是合同公平公正的基础，避免因欺诈、胁迫等导致不公平结果。合同内容合法合规，维护了社会公共秩序和法律尊严。对于自然人之间借款，强调实际提供借款，是因为这是实践合同性质决定，只有交付借款，合同权利义务关系才真正建立。金融机构借款合同达成合意即生效，是为保障金融业务高效开展。若对借款合同生效条件还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益。平台精选咨询...
5解答 4.4w浏览 -
借条什么有法律效力[律师回复] 结论：具备特定条件且包含关键信息、借款交付有凭证的借条具有法律效力，能保障借贷双方合法权益。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，借条有效需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，不违反法律和行政法规强制性规定、不违背公序良俗。借条包含双方身份信息、借款金额大小写、用途、利息计算、借款和还款时间等关键内容，能明确双方权利义务。有证明人或担保人并签字，可增强借条证明力。借款通过银行转账等方式交付并保留凭证，能证明借款实际发生，避免纠纷。规范借条是证明借贷关系的有力证据，可保障双方合法权益。若对借条的书写、效力等方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
-
借条多长时间后无法进行法律起诉[律师回复] （一）若借条约定还款期限，出借人应在还款期限届满之日起三年内及时通过书面、短信、微信等方式向借款人主张权利，避免错过诉讼时效。 （二）若借条未约定还款期限，出借人在要求借款人还款时，注意留存给予对方合理准备时间的证据，如聊天记录、书面通知等，从主张还款时起关注三年诉讼时效。 （三）当出现诉讼时效可能快到期的情况，可通过提起诉讼、向借款人提出还款要求或让借款人作出同意履行义务的表示，使诉讼时效中断并重新计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览
-
借条和欠条担保人的有效期是多久[律师回复] 1.借条或欠条里担保人的保证期间，要依据民法典和相关司法解释，结合保证类型和具体约定来确定。要是有约定保证期间，就按约定执行。不过，要是约定的时间早于或等于主债务履行期限，那就相当于没约定；要是约定保证人一直承担责任直到主债务本息还清，这种情况视为约定不明确。 2.要是没有约定或者约定不明确，保证期间就是从主债务履行期限结束那天开始算六个月。要是主债务没约定履行期限，债权人可以要求债务人在合理时间内还钱，保证期间就从这个合理期限结束之日起算六个月。 3.在一般保证的情况下，债权人得在保证期间内去法院起诉债务人或者申请仲裁，不然保证人就不用承担保证责任了。而在连带责任保证中，债权人得在保证期间内让保证人承担责任，否则保证人也不用担责。 4.债权人一定要分清楚保证类型，以及主债务履行期限的约定情况，及时行使自己的权利，这样才能保障自己的债权。律图莆田
5解答 4.8w浏览 -
没能力偿还法院判决该怎么解决[律师回复] （一）及时与债权人沟通，将自己经济情况告知对方，争取达成分期还款协议，防止被强制执行。 （二）如实向法院申报个人财产，积极配合法院执行工作，不然可能会被罚款、拘留。 （三）确实暂时没能力偿还，等待法院裁定中止执行，等有偿还能力时再恢复执行。 （四）若有部分还款能力，先偿还一部分，以此展现还款诚意。 （五）有劳动能力却故意不履行，会构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行： （一）申请人表示可以延期执行的； （二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的； （三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的； （四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的； （五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。律图泉州
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
135****5891
150****2745
157****8157
