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法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理[律师回复] 结论： 法院认为仲裁裁决遗漏当事人，在撤销仲裁裁决案件中可能裁定撤销；在执行仲裁裁决案件中通常裁定不予执行，当事人可重新仲裁或起诉。 法律解析： 在撤销仲裁裁决案件里，当法院审查发现仲裁裁决遗漏当事人，可能裁定撤销该裁决。这是因为遗漏当事人会影响仲裁程序的正当性和裁决结果的公正性，无法充分保障当事人合法权益。而在执行仲裁裁决案件中，若法院发现遗漏当事人，一般会裁定不予执行。之后，当事人可以依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能向有管辖权的法院提起诉讼，以确保在完整、公正的程序中维护自身合法权益。若你在仲裁或相关法律程序中遇到类似问题，为保障自身权益，可向专业法律人士或直接向我咨询。福建法务
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提出仲裁后发工资了还能要求补偿金么[律师回复] 法律分析： （1）当单位仅补发拖欠工资，劳动者以单位未及时足额支付工资为由解除劳动合同并主张经济补偿，有法定依据。经济补偿金是对单位过往违法行为的补偿，补发工资不影响劳动者获取补偿金。 例如单位长期拖欠工资，劳动者按规定解除合同后主张补偿，即使之后单位补发工资，劳动者的补偿诉求仍合理。 （2）若劳动者仲裁请求支付工资及基于未支付工资产生的补偿金，单位在仲裁期间补发工资纠正了过错，使得产生补偿金的基础消失，此时主张补偿金可能不被支持。 提醒： 判断能否主张经济补偿金关键在于单位违法行为是否仍存在，遇到此类纠纷建议咨询专业人士分析。律图南平
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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