婚姻家庭 法律问答
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大田县-余英...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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对方被监禁起诉离婚要什么材料[律师回复] （一）身份证明材料：原告携带身份证原件及复印件，以此证明自己身份。 （二）婚姻关系证明材料：准备结婚证，来证实双方存在合法婚姻关系。 （三）起诉状：详细写明原被告信息、诉讼请求（像判决离婚、子女抚养、财产分割等）以及事实与理由。 （四）被监禁证明：获取监狱出具的相关证明，证实对方处于被监禁状态。 （五）证据材料：涉及夫妻感情破裂、子女抚养、财产分割等问题时，提供相应证据，如感情不和分居证明、财产清单等。 准备好上述材料后，向原告住所地法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：（四）对被监禁的人提起的诉讼。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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