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挪用了公司公款80万全部归还如何量刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款80万后全部归还，如主体为公司等单位工作人员，涉嫌挪用资金罪；如为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，量刑因主体不同而有差异。 法律解析： 根据法律规定，若主体是公司、企业或其他单位工作人员，挪用资金80万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过在提起公诉前归还的，能从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。要是主体为国家工作人员，挪用公款80万，可能处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。在案发前全部归还的，可从轻处罚，情节轻微的能免除处罚。但具体量刑需综合案件实际情况判定。如果您遇到类似法律问题，或对相关法律规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。平台精选咨询...
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挪用了公司公款200万已退还怎么量刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款200万已退还，若为公司等单位工作人员，按挪用资金罪，处三年以上七年以下有期徒刑（数额巨大）或七年以上有期徒刑（数额特别巨大），退还可从轻量刑；若为国家工作人员，按挪用公款罪，处五年以上有期徒刑，案发前全还本息可从轻或免除处罚，最终量刑结合多情节判定。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，不同主体挪用公司公款200万的定罪和量刑不同。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金数额达200万属“数额巨大”，对应挪用资金罪的量刑为三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大则处七年以上有期徒刑，退还资金可在量刑时从轻考虑。国家工作人员挪用公款200万一般认定为“数额巨大”，适用挪用公款罪，处五年以上有期徒刑，若在案发前已全部归还本息，可从轻处罚，情节轻微的能免除处罚。不过，实际量刑会综合挪用用途、时间等情节。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图龙岩
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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