环境保护 法律问答
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判定污染环境罪的量刑标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）污染环境罪以违反国家规定排放、倾倒或处置特定有害物质且严重污染环境为入罪前提。一般情况下，符合此条件会处三年以下有期徒刑或者拘役，还可并处或单处罚金。 （2）若情节严重，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。情节严重的判定综合多方面因素，如污染范围、危害程度等。 （3）当存在在重点保护区域排放有害物质，或者致使大量永久基本农田基本功能丧失或遭受永久性破坏等情形时，处罚更为严厉，处七年以上有期徒刑，并处罚金。 提醒：企业和个人在生产生活中应严格遵守环保规定，避免违规排放有害物质。若涉及相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。本地法律顾问...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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