交通事故 法律问答
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交通事故处理的时限有哪些[律师回复] 1.交通事故处理各环节有明确时限规定，旨在确保处理流程高效有序，保障当事人合法权益。交警现场调查时，需在勘查现场24小时内办理扣留机动车手续；检验、鉴定应在事故现场调查结束3日内委托，一般不超30日，特殊情况经批准不超60日。 2.事故认定书制作方面，交警应在现场调查10日内完成；交通肇事逃逸案件在查获肇事方10日内制作；涉及检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定5日内制作。 3.当事人申请损害赔偿调解，要在收到相关文书10日内书面申请，调解期限为10日。 解决措施和建议： -交警部门应严格遵守时限规定，提高工作效率，及时处理事故。 -当事人需了解各环节时限，在规定时间内申请调解，保障自身权益。平台精选咨询...
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无证驾驶摩托车发生交通事故交警会扣车不，想了解摩托车无证驾驶发生事故的交警处理流程是什么[律师回复] 您好，无证驾驶属于违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，无证驾驶摩托车发生交通事故，交警会扣留车辆，并依法对驾驶人进行处罚。处理流程大致如下：1. 现场勘查：交警会对事故现场进行勘查，了解事故情况。2. 扣留车辆：交警会扣留无证驾驶的摩托车。3. 调查取证：交警会调查事故原因，收集相关证据。4. 处罚：对无证驾驶的驾驶人进行罚款、扣分等处罚。5. 事故责任认定：根据调查结果，认定事故责任。6. 赔偿调解：组织双方协商赔偿事宜，如协商不成，可走法律程序。建议您遵守交通法规，持证驾驶，以免发生事故。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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小孩被车撞后，到底要怎么去处理[律师回复] （一）现场急救与报警：发现小孩被车撞，马上救助受伤小孩，拨打120送医，保障生命安全。同时拨打122报警，让交警处理事故并出具责任认定书，明确双方责任。 （二）证据收集：收集事故现场照片、监控视频、双方驾驶证、行驶证、保险单等相关证据。 （三）协商赔偿：和肇事方及保险公司沟通赔偿事宜，赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费等。 （四）伤残鉴定：若小孩伤情重，治疗结束后申请伤残鉴定，按结果确定赔偿金额。 （五）法律途径：双方就赔偿无法达成一致，可向法院提起民事诉讼，维护小孩合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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