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产品外观专利被判定侵权会有什么处罚[律师回复] （一）若被判定产品外观专利侵权，侵权人应主动停止侵权行为，及时销毁侵权产品及相关专用零部件、工具等，避免损失进一步扩大。 （二）积极与权利人沟通，确定赔偿数额。若能明确权利人因被侵权所受实际损失，按此赔偿；若难以确定，就按自身因侵权所获利益赔偿。 （三）配合管理专利工作的部门的处理，按要求改正并接受公告，主动上缴违法所得，若有罚款需按时缴纳。 （四）若情节严重可能构成犯罪，要遵守法律规定，配合司法机关的调查。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第七十一条规定，侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。本地专业咨询...
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店名侵权时法律该以何种方式界定[律师回复] （一）界定店名侵权的方面 1.对比与他人在先商标：查看店名和他人已注册的商标在文字、读音、含义等方面是否相似，若易让消费者混淆误认，可能构成侵权。 2.考量不正当竞争行为：若使用店名是为了攀附他人商誉、误导消费者，损害竞争对手利益，可能被认定侵权。 3.查看是否违反其他在先权利：他人对特定名称有姓名权、著作权等，使用该名称作店名侵犯这些权利也属于侵权。 （二）被侵权方的维权方式 被侵权方发现店名侵权后，可收集证据，通过协商、向市场监管部门投诉或提起民事诉讼等方式维权。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第五十七条规定，未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的，以及给他人的注册商标专用权造成其他损害的，均属侵犯注册商标专用权。律图平台咨询...
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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