诉讼仲裁 法律问答
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商事仲裁一直拖着不裁决怎么办[律师回复] 要是商事仲裁一直拖着不给出裁决，你可以这么做。第一步呢，仔细去查看仲裁协议里有关仲裁期限以及逾期还没裁决的那些约定，这样就能清楚知道自己拥有哪些权利啦。第二步，给仲裁机构写封信，催促他们赶紧裁决，要把案件的紧迫性讲清楚，还有拖延可能会带来的损失之类的都说明白。要是仲裁机构还是没什么积极的行动，那你就可以按照仲裁法和仲裁规则，把情况反映给它的上级主管部门或者相关的监督机构，让他们去督促仲裁机构赶快裁决。与此同时，你也有考虑通过法律途径来解决问题，像是向法院申请撤销仲裁裁决，或者请求法院命令仲裁机构在规定的期限内作出裁决等等，不过这得满足一定的法定条件才行哦。总之呢，一定得及时采取行动，不能拖，只有这样才能更好地维护自己的合法权益呀。龙岩法务
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仲裁开庭时可以追加诉求吗[律师回复] 在仲裁开庭这个过程当中，通常是可以进行追加诉求的。不过，这得满足一些特定的条件哟。像是这个诉求跟本案那得是有着不可分割的关系，而且对方当事人得有足够的时间去进行答辩之类的。 要是想追加诉求，就必须得在规定的举证期限结束之前提出来。只有经过仲裁庭的审查并且同意了，才能够被纳入到仲裁审理的范围当中去。要是没在规定的期限内提出，那很有可能就会被仲裁庭给拒绝掉啦。 另外，追加诉求还有可能会引发仲裁程序的延期这种情况，所以当事人在做决定之前，得充分地考虑到它可能带来的影响。 总而言之，在仲裁开庭的时候去追加诉求这件事，可得谨慎小心点儿，一定要严格遵循仲裁规则和程序的要求，这样才能确保诉求是合法有效的。福建法务
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仲裁委能保全财产吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁委职能局限：仲裁委的主要职责是对案件进行仲裁审理并作出裁决，它本身不具备直接进行财产保全的权力。这是由其性质和职能定位所决定的，财产保全涉及司法强制力，需由专门的司法机关来执行。 （2）申请主体与流程：在仲裁程序中，若当事人有财产保全需求，应向有管辖权的人民法院提出书面申请。申请中要明确保全财产信息及申请理由等，并且可能需要提供担保，避免因保全错误给他人造成损失。 （3）法院审查与执行：法院收到申请后会按法定程序审查，符合条件的会采取查封、扣押、冻结等保全措施，以此保障将来生效裁决能够得以执行，确保程序合法公正。 提醒： 当事人申请财产保全时要确保申请材料完备、理由充分，若涉及复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图漳州
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赣州仲裁流程一般要多久[律师回复] 法律分析： （1）简易程序方面，通常自仲裁委员会受理仲裁申请之日起3个月内作出仲裁裁决，这种程序适用于相对简单的案件，能较为高效地解决纠纷。 （2）普通程序下，应当自受理申请之日起6个月内作出裁决，适用于复杂程度较高的案件，给予更充分的审理时间。 （3）实际操作中，多种因素会影响时长。案件复杂、证据需补充调查、涉及专业鉴定以及当事人申请延期等，都可能使仲裁时间延长。且特殊情况经批准可适当延长审理期限。 提醒： 若涉及仲裁案件，要充分准备证据，避免因证据问题导致案件审理时间延长，具体情况不同应对策略也不同，可咨询我进一步分析。律图南平
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仲裁管辖权是怎么定的[律师回复] 法律分析： （1）仲裁协议至关重要。它必须是书面形式，明确表达将特定纠纷提交特定仲裁机构仲裁的意思，且仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容缺一不可。例如，若只表明有仲裁意愿，但未明确仲裁委员会，协议可能无效。 （2）仲裁事项要有可仲裁性。平等主体间的合同纠纷和财产权益纠纷通常可仲裁，而婚姻、收养等涉及人身关系及行政争议等不可仲裁。这是法律对仲裁范围的明确界定。 （3）选定的仲裁机构要明确且唯一。若约定模糊，如既约定A仲裁机构又约定B仲裁机构，会使仲裁协议难以执行。当事人对协议效力存异议时，可按规定请求仲裁委员会决定或向法院申请裁定。 提醒： 签订仲裁协议时务必确保内容完整、明确，避免因约定不清导致仲裁管辖权出现问题。律图漳州
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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