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挪用了公司公款90万全部归还怎么处罚[律师回复] 结论： 挪用公司公款90万全部归还，公司等单位工作人员可能构成挪用资金罪，国家工作人员可能构成挪用公款罪，全部归还可从轻处罚，具体量刑由法院判定。 法律解析： 根据法律规定，不同主体挪用公司公款性质不同。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，满足数额较大、超三月未还等条件，90万属数额较大，构成挪用资金罪，全部归还可从轻，可能处三年以下有期徒刑或拘役。国家工作人员挪用公款，归个人使用进行营利活动或超三月未还，90万达数额较大标准，构成挪用公款罪，归还公款可从轻，一般处五年以下有期徒刑或拘役。不过最终量刑要结合具体案情和证据由法院判定。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图龙岩
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挪用了公司公款80万全部归还如何量刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款80万后全部归还，如主体为公司等单位工作人员，涉嫌挪用资金罪；如为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，量刑因主体不同而有差异。 法律解析： 根据法律规定，若主体是公司、企业或其他单位工作人员，挪用资金80万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过在提起公诉前归还的，能从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。要是主体为国家工作人员，挪用公款80万，可能处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。在案发前全部归还的，可从轻处罚，情节轻微的能免除处罚。但具体量刑需综合案件实际情况判定。如果您遇到类似法律问题，或对相关法律规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。平台精选咨询...
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挪用了公司公款200万已退还怎么量刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款200万已退还，若为公司等单位工作人员，按挪用资金罪，处三年以上七年以下有期徒刑（数额巨大）或七年以上有期徒刑（数额特别巨大），退还可从轻量刑；若为国家工作人员，按挪用公款罪，处五年以上有期徒刑，案发前全还本息可从轻或免除处罚，最终量刑结合多情节判定。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，不同主体挪用公司公款200万的定罪和量刑不同。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金数额达200万属“数额巨大”，对应挪用资金罪的量刑为三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大则处七年以上有期徒刑，退还资金可在量刑时从轻考虑。国家工作人员挪用公款200万一般认定为“数额巨大”，适用挪用公款罪，处五年以上有期徒刑，若在案发前已全部归还本息，可从轻处罚，情节轻微的能免除处罚。不过，实际量刑会综合挪用用途、时间等情节。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图龙岩
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挪用了公司公款450万全部归还要坐几年牢[律师回复] 结论： 挪用公司公款，根据主体不同，可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，且挪用450万在不同情形下有不同量刑，归还funds可影响量刑。 法律解析： 如果挪用主体是公司、企业或其他单位工作人员，该行为涉嫌挪用资金罪。挪用450万属于数额巨大，依法处三年以上七年以下有期徒刑，不过在提起公诉前退还挪用资金的，可从轻或减轻处罚。若主体是国家工作人员等，涉嫌挪用公款罪。挪用公款450万归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；若进行非法活动，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，全部归还公款能作为从轻量刑情节。由此可见，挪用公款是严重的违法行为，法律会根据不同情况给予相应惩处。若在这方面遇到困扰或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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