损害赔偿 法律问答
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观测气象飞艇相关法律责任是什么[律师回复] 结论： 气象飞艇因不可抗力偏离预定轨道通常不担责；因管理不善等可归责原因进入他国领空可能担责，国内违规操作也需担责。 法律解析： 法律规定，不能预见、不能避免且不能克服的客观情况为不可抗力，因不可抗力致气象飞艇偏离预定轨道，不构成侵权，通常无需承担法律责任。然而，若因管理不善等可归责原因使飞艇进入他国领空，由于主权国家对其领空有排他主权，这可能侵犯他国主权，引发外交争端，相关国家可要求飞艇所属国承担停止侵害、消除危险等责任。在国内，若飞艇管理单位违规操作，相关部门会依据国内法规给予行政处罚，造成损失的还需承担民事赔偿责任。若您遇到与气象飞艇相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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恶意诽谤敲诈钱财怎么处罚[律师回复] 法律分析： （1）恶意诽谤敲诈钱财涉及两种严重犯罪。诽谤罪要求行为人捏造事实诽谤他人且达到情节严重程度，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常需被害人自行告诉，但严重危害社会秩序和国家利益时除外。 （2）敲诈勒索罪是以非法占有为目的，通过威胁或要挟被害人强行索要财物。根据索要财物数额大小和情节严重程度，处罚有所不同。数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。 （3）最终的处罚要依据案件事实、情节以及危害后果，由司法机关依法判定。 提醒：遭遇此类情况要及时保留证据，依法维护自身权益。不同案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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