非诉讼类 法律问答
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税务诉讼的时效期间是多久[律师回复] 1.税务行政诉讼时效期间依不同情形确定。对征税行为不服，要先申请行政复议，对复议决定不服，应在收到复议决定书15日内起诉；若复议机关逾期未作决定，自复议期满15日内起诉。对其他行政行为不服，可直接起诉，时效为知道或应当知道行政行为之日起6个月。同时，因不动产诉讼自行政行为作出超20年、其他案件超5年起诉的，法院不予受理。 2.解决措施和建议： -纳税人应清楚知晓不同税务行政行为对应的诉讼时效规定，避免错过起诉时间。 -遇到税务争议及时咨询专业法律人士，确保在规定时效内采取合适的维权措施。 -保存好与税务行政行为相关的各类证据材料，以便在诉讼中维护自身权益。律图龙岩
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律师说法·非诉讼类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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