交通事故 法律问答
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交通事故第三方责任人指什么[律师回复] 结论： 交通事故中的第三方责任人对事故发生或损害结果负有责任，受害人可要求其承担相应赔偿责任，若与事故一方都有责任则按比例分担。 法律解析： 根据相关法律规定，第三方责任人基于过错行为，像违法作业、产品缺陷等对事故产生原因力时，需承担责任。比如道路施工单位未设明显警示标志致车辆事故，该施工单位就是第三方责任人。受害人在这种情况下，可要求第三方责任人对医疗费、误工费、财产损失等进行赔偿。若第三方责任人和事故一方都有责任，各方需按责任比例来分担赔偿。如果遇到涉及交通事故第三方责任人的复杂情况，不清楚如何维护自身权益，建议向专业法律人士咨询，以保障自己能获得应有的赔偿。平台专业咨询...
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出车祸后警察要多长时间出责任认定[律师回复] （一）正常现场调查的交通事故，公安机关交通管理部门要在自现场调查之日起十日内完成道路交通事故认定书的制作。 （二）针对交通肇事逃逸案件，要在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。 （三）当需要进行检验、鉴定时，应在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 （四）有条件的地方公安机关交通管理部门可在互联网公布道路交通事故认定书，但要排除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的内容。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十二条规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。律图龙岩
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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