婚姻家庭 法律问答
236.8
万
解答量
2314
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
16岁女的子宫有癌症，没恶化现在快恶化了，中期要切除子宫，家长离婚了妈妈组件家庭不管孩子了，就差个签字手术一直落下前几天下面一直出血，这种情况怎么法律途径保护自己让他签字之类的，或者转移监护人[律师回复] 孩子遇到这种情况确实很让人揪心。首先，孩子的健康是最重要的，如果妈妈不履行监护责任，可以考虑向法院申请变更监护人，由其他有监护能力的亲属来承担监护职责。其他方面，也可以尝试和医院沟通，看是否能通过一些特殊程序先进行必要的治疗，毕竟孩子的生命健康不能耽误。再次，可以寻求社区或者相关组织的帮助，他们可能会提供一些支持和建议。最后，如果需要法律帮助，可以找专业的法律人士咨询，他们会根据具体情况给出合适的建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3w浏览 -
变更抚养权开庭时对方找强制执行该怎么办，想了解我在变更抚养权开庭时对方找强制执行，我应该如何应对？[律师回复] 遇到这种情况首先不要慌张，要清楚变更抚养权和强制执行是两个不同的法律程序。如果对方在变更抚养权开庭时找强制执行，你可以在庭审中向法官说明情况，请求法官暂时中止变更抚养权的庭审，以便你有时间处理强制执行的问题。同时，你可以积极与对方沟通，协商解决强制执行的事宜，争取达成和解。如果对方的强制执行行为确实影响到了你的合法权益，你也可以依法向法院提出异议。总之，要保持冷静，积极应对，通过合法途径解决问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****6679
131****2321
188****7029
