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代课老师的社保补贴是啥回事?
[律师回复] 代课老师社保补贴主要是为了保障代课老师的合法权益,确保他们在工作期间能够享受到相应的社会保障待遇。根据现行法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,这包括代课老师。如果代课老师没有享受到应有的社保待遇,可以通过合法途径向劳动仲裁部门申请仲裁,要求用人单位补缴社保或者给予相应的经济补偿。在实际操作中,建议代课老师先与用人单位进行沟通协商,争取通过和平方式解决问题。如果协商不成,再考虑通过法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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89年学校毕参加工作分配在校当教师,97年辞职,2019年公司开姶交社保至今,现在公司关门中断交费,现在58岁了,怎么办
[律师回复] 遇到这种情况,首先别着急。根据目前的社保政策,社保缴费中断后,可以自行补缴,但各地政策有所不同,建议您咨询当地社保部门了解具体补缴政策和流程。另外,您也可以考虑通过灵活就业人员身份继续缴纳社保,这样可以保证社保缴费的连续性,对您未来的养老金领取等权益有积极影响。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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社保追缴
[律师回复] 社保追缴是劳动者维护自身权益的重要方式。如果用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以向社保经办机构投诉要求追缴。首先,劳动者要收集好与用人单位的劳动关系证明,如劳动合同、工资单等。其他方面,劳动者要明确未缴社保的具体时间段和金额。再次,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向社保经办机构投诉。最后,如果对社保经办机构的处理结果不满意,还可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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去年10月新入职到现在还未转正,也没买社保,今天公司叫我交接工作,叫我走,我想知道他们触犯了劳动法哪些规定,我可以得到哪些相应赔偿
[律师回复] 公司未为你缴纳社保违反了《社会保险法》规定,你有权要求公司补缴。公司未与你签订劳动合同,违反了《劳动合同法》规定,你可要求支付双倍工资差额。公司无正当理由解除劳动关系,属于违法解除,你可要求支付赔偿金。建议先与公司协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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