婚姻家庭 法律问答
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赣县区-王丽...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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被执行人子女抚养费计算方式是怎样[律师回复] 法律分析： （1）被执行人有固定收入时，子女抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。 （2）被执行人无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。同时，确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。 （4）若被执行人确有困难，可与对方协商适当减少抚养费数额，协商不成则由法院判决。 提醒：确定抚养费需综合多方面因素考量，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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当被抚养孩子患绝症该怎么办[律师回复] （一）当孩子患绝症，抚养人要积极履行抚养义务，主动寻求医疗救治。 （二）若因经济困难难以负担费用，先与另一方抚养义务人协商分担。 （三）协商不成，可向法院起诉，要求对方增加抚养费用于孩子医疗支出。 （四）家庭经济困难且符合社会救助条件，申请民政部门的大病救助等相关救助。 （五）孩子有医保的，及时通过医保报销部分费用。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。律图专业咨询...
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若有人不给抚养费单位可做什么[律师回复] 员工不给抚养费时，单位在接到法院协助执行通知书后应履行协助义务。这是因为法律赋予法院要求被执行人所在单位从其工资等收入中代扣抚养费的权力。 1.单位需按通知书要求，每月从员工工资中扣除相应数额抚养费，并交付给权利人或法院。这样做能保障权利人权益，也使单位避免法律风险。 2.若单位拒绝协助，法院会对单位罚款，对主要负责人或直接责任人员也会罚款。若仍不履行，还可能对相关人员拘留，并向监察机关等提出纪律处分司法建议。 建议单位在收到法院协助执行通知书后，及时安排专人处理，严格按要求代扣并交付抚养费，建立相关台账留存记录，确保规范履行协助义务。律图法律顾问...
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