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赣县区-王丽...律师12分钟前解答了“法律顾问”问题
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律师的费用怎么收的[律师回复] 1.律师收费方式多样，包含计件、按标的额比例、计时和风险代理收费，且受案件情况、律师因素和地区经济水平影响，收费可协商。 2.计件收费用于不涉及财产关系的法律事务，按件确定费用。按标的额比例收费针对涉及财产关系的法律事务，按争议标的额大小分段累计收费。计时收费依据律师工作时间计费，不同律师收费有别。风险代理收费是先少收或不收费用，胜诉或执行到款项后按比例收取报酬，但婚姻、继承等部分案件不适用。 3.建议当事人在与律师沟通时，明确案件性质和复杂程度，了解律师的收费方式和标准。同时，可多咨询不同律师，对比收费情况，结合自身需求和经济状况选择合适的律师。律图专业咨询...
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经济纠纷产生的律师费用谁来承担[律师回复] 结论： 一般经济纠纷律师费由委托方承担，特定情形下可由对方承担，包括合同约定和法律规定两种情况。 法律解析： 在经济纠纷里，通常委托律师的费用由委托方自己支付。不过存在特殊情况，若双方在合同中明确约定纠纷时律师费由违约方承担，起诉时就能要求对方承担。另外，像债权人行使撤销权、知识产权侵权纠纷等案件，依据法律规定，败诉方需承担合理的律师费用。所以在进行经济活动时，提前在合同中明确律师费承担是个明智之举。纠纷发生后，可按照约定和法律规定来主张权益。若您在经济活动中遇到类似问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议。律图法律顾问...
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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