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违规的人辞职，理应补，这时因补谁？是不是补海选高票施压退出的人[律师回复] 您提到的“违规的人辞职”和“补海选高票施压退出的人”似乎涉及了某种组织内部的人事变动。在中国，无论是企业还是其他组织，员工的辞职和补员都应遵循相关法律法规和组织内部的规章制度。如果某人因违规而辞职，那么组织应按照劳动合同和公司规定处理，包括但不限于支付相应的经济补偿金（如果符合《劳动合同法》规定的条件）。至于补员，应当根据组织的需要和岗位要求，通过合法合规的程序进行招聘或补员，而不是基于对某个人的施压或非正式的“海选”结果。重要的是，任何人事变动都应遵循公平、公正的原则，并符合法律法规的要求。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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