刑事辩护 法律问答
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宜春-刘欢律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
宜春-周云...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
宜春-张爱...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
宜春-刘彬律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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男子被敲诈自首怎么判[律师回复] 结论： 男子被敲诈后自首需分情况判断，若仅为敲诈受害者且自首与敲诈案无关，一般不涉及敲诈判刑；若有其他违法犯罪行为自首，可从轻、减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚，法院会综合量刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，对于自首的量刑有明确规定。当男子只是敲诈行为的受害者，且自首事项和敲诈案没有关联，自然不会因敲诈而被判刑。要是男子除了是受害者，自身还有其他违法犯罪行为并选择自首，法律给予了从轻、减轻甚至免除处罚的考量。法院在量刑时，会全面衡量犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等因素。像犯罪情节恶劣但有自首情节的，会从轻处罚；犯罪情节本身较轻且自首的，可能减轻或免除处罚。如果遇到类似复杂的法律情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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侵占个人财产18万元归还后是判几年[律师回复] 侵占个人财产18万元，即使归还仍需担责，但归还可作为量刑情节。侵占罪法律规定，非法占有代为保管财物数额较大且拒不退还，处二年以下有期徒刑等；数额巨大或情节严重，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。不过，18万元是否属数额巨大各地标准有别。 对于此类情况，建议如下： 1.若涉及侵占行为，应尽早主动归还财产，争取从轻处罚。 2.若符合缓刑条件，可积极争取适用缓刑，比如犯罪情节较轻、有悔罪表现等。 3.当事人要配合司法机关调查，如实提供相关案情和证据，以便法院作出公正判决。最终量刑由法院结合具体情况综合判定。平台精选咨询...
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人口拐卖判多少年徒刑[律师回复] 1.拐卖人口构成拐卖妇女、儿童罪，这是严重侵犯人身权利的犯罪行为。法律根据不同情节规定了不同量刑标准，旨在严惩此类犯罪，保护妇女、儿童的合法权益。 2.一般情形下，拐卖人口处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。而当出现拐卖集团首要分子、拐卖多人、奸淫被拐卖妇女等八种严重情形时，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 3.为减少此类犯罪发生，应加强法治宣传，提高公众对拐卖犯罪严重性的认识。同时，相关部门要加大打击力度，建立健全解救和安置机制，为受害者提供心理和生活帮助。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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