交通事故 法律问答
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袁州区-张爱...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
袁州区-李碧...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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变道追尾认定责任后该赔偿多少钱[律师回复] 法律分析： （1）变道追尾责任认定后的赔偿金额要根据实际损失来确定。对于单纯的车辆损坏，赔偿涵盖维修车辆费用、车载物品损失以及施救费用。若车辆灭失或无法修复，按事故发生时相当价值进行车辆重置费用赔偿。 （2）若导致人身损害，赔偿范围包括治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费等，还有因误工减少的收入。造成残疾的，额外赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （3）赔偿顺序上，先由交强险在责任限额内赔付，不够的部分由商业险按责任比例承担，若仍有不足则由侵权人承担。 提醒： 实际情况中损失认定和赔偿比例可能有差异，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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起诉肇事车可以判刑吗[律师回复] 起诉肇事车是否判刑需视情况而定。若肇事行为未构成犯罪，仅为民事侵权，起诉只能让肇事方承担民事赔偿责任，不会被判刑。若肇事行为符合交通肇事罪构成要件，达到犯罪标准，则会根据犯罪情节严重程度量刑。如违反交通运输管理法规致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，处三年以下有期徒刑或拘役；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 解决措施和建议： 1.发生事故后，及时报警并保留现场证据，以便准确认定责任。 2.若认为肇事行为可能构成犯罪，可向警方提供相关线索和证据。 3.对于民事赔偿部分，可通过协商或诉讼解决。律图宜春
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初次酒驾处罚标准是多少[律师回复] （一）为避免酒驾处罚，在饮酒后一定不要开车，可以选择代驾服务，确保自身和他人的交通安全。 （二）若不小心饮酒驾驶被处罚，之后要严格杜绝再次饮酒驾驶，否则会面临更严重的处罚。 （三）如果处于醉酒状态，切勿抱有侥幸心理开车，应等待酒醒或寻求其他合法的交通方式。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。律图宜春
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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