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赌博被拘10天能不能申请保释[律师回复] （一）若赌博被拘10天，因这属于行政拘留，不能保释，但可争取暂缓执行。 （二）要申请暂缓执行，需满足被处罚人不服行政拘留处罚决定，并申请行政复议、提起行政诉讼。 （三）向公安机关提出暂缓执行申请后，要使公安机关认为暂缓执行不致发生社会危险。 （四）可通过被处罚人或者其近亲属提供符合条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，来实现行政拘留处罚决定暂缓执行。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条规定，被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。律图宜春
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被刑事拘留家人如何保释[律师回复] 法律分析： （1）被刑事拘留后，家人可尝试通过申请取保候审让嫌疑人暂时获得自由。确认嫌疑人是否符合取保候审条件是关键的第一步，比如可能面临管制、拘役处罚，或能独立适用附加刑，以及虽可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会产生社会危险性等情况。 （2）家人既可以自行，也能委托律师向办案机关提交书面的取保候审申请。申请时要清晰说明理由，并明确拟采用的保证方式。保证方式有提出保证人和交纳保证金两种。提出的保证人需满足与本案无牵连、有能力履行保证义务等条件。 （3）办案机关收到申请后，会在三日内作出决定。若同意取保候审，会责令嫌疑人提出保证人或交纳保证金，办理完相关手续后嫌疑人就能被释放。 提醒：申请取保候审需严格按照法律规定和程序进行，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图抚州
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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