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合同约定仲裁委员会处理流程是怎样的[律师回复] 首先，当其中一方当事人按照合同中所载明的仲裁条款向预先确定的仲裁委员会提交仲裁申请书时，该仲裁申请将被启动。倘若仲裁委员会在收到申请之后，经过严格的审查程序，包括核实申请材料是否完备以及仲裁请求是否清晰明确等因素，确认其符合受理标准，则仲裁委员会将会正式受理此案，并向另一方当事人发出相应的通知。随后，双方当事人将有机会共同协商选定仲裁员，或者由仲裁委员会依据相关规定指定仲裁员，以组建一个公正公平的仲裁庭。在此之后，仲裁庭将负责组织开庭审理，让双方当事人有充分的机会进行陈述、提供证据以及进行质证环节。最终，仲裁庭将根据所查证的事实真相以及适用的法律法规，依法作出公正合理的仲裁裁决。诉讼仲裁咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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