知识产权 法律问答
1043
万
解答量
1242
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
假冒商标罪24万怎么判[律师回复] 结论： 假冒注册商标罪涉案24万属于情节严重，一般处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金，具体量刑会结合全案情节综合考量。 法律解析： 根据刑法规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的构成犯罪。涉案24万已达到情节严重的标准，通常会处三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金。不过，法院在具体量刑时并非只看涉案金额，还会综合考虑全案情节。比如有自首、立功、坦白等从轻情节，或是初犯，并且积极退赃退赔、取得权利人谅解等，可能会从宽处理；若存在累犯等从重情节，则会适当从重处罚。如果遇到与假冒注册商标罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
151****1754
186****2458
133****6981
