债权债务 法律问答
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欠钱百万不归还会坐牢吗[律师回复] 1.单纯欠钱百万不还通常属于民事纠纷，一般不会坐牢。债权人可通过向法院起诉，胜诉后申请强制执行，法院会查询债务人名下财产并采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施。 2.但存在特殊情形可能导致坐牢。若有能力执行却拒不执行法院判决裁定，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪；若通过诈骗等刑事手段骗取财物后欠款不还，构成诈骗罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。 3.解决措施和建议：对于债权人，要及时通过法律途径维护权益，保留好借款证据。对于债务人，应积极履行还款义务，若暂时无力偿还，可与债权人协商制定还款计划。若已涉及刑事犯罪，应积极配合司法机关处理。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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