合同事务 法律问答
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买卖合同多少钱可以起诉买家[律师回复] （一）如果打算起诉买家，首先要准备好充分的证据，比如买卖合同文本、沟通记录、发货凭证等，用以证明双方的约定以及买家的违约行为。 （二）确定好管辖法院，按照法律规定找到有管辖权的法院提起诉讼，避免因管辖问题导致诉讼流程受阻。 （三）撰写清晰准确的起诉状，在里面明确写出自己的诉讼请求，详细说明事实情况和起诉理由。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖 。律图抚州
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签订的协议是否有效[律师回复] 协议的有效性需综合多方面因素判定。 1. 主体方面，必须具备相应民事行为能力。未成年人因心智尚未成熟，缺乏足够认知和判断能力，独立签订复杂商业协议时，可能因不具备相应行为能力而致协议无效。 2. 内容上，应符合法律法规。违反强制性法律规定的协议内容，如涉及毒品买卖等违法活动，必然无效。 3. 意思表示要真实。若存在欺诈、胁迫等情况，受侵害方有权请求撤销协议，撤销前协议有效。 4. 形式也可能影响效力。部分特殊合同有特定形式要求，像房屋买卖合同通常需采用书面形式。 为确保协议有效，签订前应确认各方主体资格，仔细审查协议内容是否合法，保证意思表示真实，且按规定采用合适形式。律图抚州
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双方自己签订的协议书有效吗[律师回复] 协议书在满足一定条件下有效，是合同的一种形式，需符合合同成立基本要件。 1. 有效情形：双方自愿签订，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且双方有相应民事行为能力、意思表示真实、内容合法，像普通货物买卖协议符合条件即有效。 2. 无效情形：若协议书内容涉及违法活动，如买卖毒品协议，因其违反法律规定，必然无效。 3. 可撤销情形：当协议书存在欺诈、胁迫、重大误解等情况时，在被依法撤销前有效，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。 建议签订协议书时，双方应确保自身具备民事行为能力，表意真实，内容合法合规，避免出现违法或可撤销情形，以保障协议的有效性。5解答 4.6w浏览
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几千块的合同纠纷怎么起诉[律师回复] 结论： 起诉要按确定管辖法院、准备起诉材料、前往法院立案等步骤依序进行，并遵循法定程序维护权益。 法律解析： 起诉流程有其严谨的法律规范。在确定管辖法院方面，合同有约定从约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖，这保障了诉讼的合理受理范围。准备起诉材料时，起诉状应准确规范，证据要充分有效，因为起诉状是阐明诉求的关键，证据是支撑主张的基石。前往有管辖权的法院立案，提交材料并按要求填写表格，缴纳诉讼费，随后等待开庭。开庭时按法定程序陈述、举证、辩论，这一系列步骤都是确保司法公正、保障当事人合法权益的必要环节。若在起诉过程中遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。5解答 4.7w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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