合同事务 法律问答
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合同未约定生效日期如何确定生效时间[律师回复] 通常来讲，只要是按照法律规定成立的合同，那从它成立的那一刻起就开始生效了。要是合同里面没写明啥时候生效，一般就是在双方当事人都签了字或者盖了章的时候，合同就成立并且生效了。不过，如果法律或者行政法规有规定，说这种合同得办理批准、登记之类的手续才生效，那我们就得按照人家的规定来办。就好比有些跟不动产有关的合同，那非得办理了登记手续之后才会生效。要是合同里面约定了附条件或者附期限的生效条款，那就得等到条件满足了或者期限到了的时候，合同才会生效。总而言之，当合同没约定生效日期的时候，我们就得根据具体的情况，要么按照法律的规定来，要么按照合同自己的约定来，把那个生效的时间给确定下来。就好像去超市买东西，得先看清标签上的说明一样，对于合同的生效时间，我们也得好好琢磨琢磨，可不能马虎大意，不然一不小心就可能出岔子了。5解答 3.4w浏览
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重大误解申请撤销的期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）重大误解下实施的民事法律行为，行为人可请求法院或仲裁机构撤销。这为因误解而实施行为的人提供了法律救济途径，保障其合法权益。 （2）撤销权行使期限分为两种情况。一是知道或应当知道撤销事由起九十日内，这要求当事人在发现误解后及时行动，尽快主张自己的权利。二是自民事法律行为发生之日起五年内，若未行使撤销权则撤销权消灭，这是一个最长的时间限制。 （3）如果当事人未能在规定时间内行使撤销权，即便之后发现存在重大误解，也无法再通过法律途径撤销该民事法律行为。 提醒： 一旦怀疑存在重大误解，应尽快咨询法律专业人士，及时在九十日内主张撤销权。不同案件情况不同，建议咨询以作进一步分析。律图抚州
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保证合同的诉讼时效是多久的时间[律师回复] 法律分析： （1）保证期间是保障债权人向保证人主张自己的权利的时间段。当事人可自行约定保证期间，若未约定或约定不明，一般保证和连带责任保证的保证期间均为自债务履行期限届满之日起六个月。这意味着在此期间内，债权人需及时向保证人主张自己的权利，否则保证人可能免责。 （2）保证债务诉讼时效则是债权人对保证人行使诉讼权利的有效期限。在一般保证中，债权人在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁后，从判决或仲裁裁决生效之日起，开始计算三年的保证债务诉讼时效。而在连带责任保证中，债权人在保证期间请求保证人承担保证责任的，从请求之日起计算三年的诉讼时效。 提醒： 债权人要留意保证期间和诉讼时效的规定，及时主张自己的权利，避免因错过时间而丧失胜诉权。不同案件情况有别，建议咨询以作进一步分析。律图抚州
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合同中押金的使用在法律上是怎样界定的[律师回复] 法律分析： （1）押金在法律概念上无严格界定，其本质是一种担保手段，目的是保障合同的顺利履行。当合同正常履行完毕，支付方有权收回押金。 （2）支付方若违约导致合同无法履行，接受方有权不退还押金。而若接受方违约，支付方不仅能要求返还押金，还可按合同约定追究其违约责任。 （3）押金的数额以及退还条件等具体内容，由合同双方自行约定。但这种约定需遵循公平合理原则，若约定明显不公平，当事人可通过法院或仲裁机构来变更或撤销。 提醒： 签订含押金条款的合同时，要明确约定押金数额、退还条件等内容，若遇显失公平的约定，及时咨询专业法律人士。5解答 4.9w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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