刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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掩饰隐瞒没取现成功没获利怎么判[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，指的是明知是犯罪所得及其产生的收益，还进行窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒的行为。 该罪的认定不以获利为必要条件，即便没取现成功且没获利，也不影响定罪。法院量刑时会综合多方面因素，像掩饰、隐瞒的犯罪所得及其收益的价值、犯罪情节、犯罪人的主观故意程度等。 当掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值在三千元至一万元以上时，通常会被认定构成犯罪，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。要是掩饰、隐瞒的价值总额达到十万元以上，或者掩饰、隐瞒三次以上且价值总额达到五万元以上等情况，就属于情节严重，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 没取现成功和没获利在量刑时可作为从轻情节考虑。此外，犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，也会影响量刑。具体量刑要结合实际案情，由法院依据相关法律和司法解释来判断。遇到此类法律问题，建议及时咨询专业律师，积极配合司法机关调查，争取从轻处理。平台专业咨询...
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团伙诈骗30万会判缓刑吗[律师回复] 1、团伙诈骗30万想判缓刑可不容易。按照《中华人民共和国刑法》还有相关的司法解释，诈骗公私财物达到30万，一般会被认定是“数额巨大”。这种情况下，法定的刑罚通常是三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 2、要适用缓刑得同时满足好几个条件。得是被判处拘役或者三年以下有期徒刑；犯罪情节得比较轻；得有悔罪的表现；不能有再犯罪的风险；宣告缓刑对居住的社区不能有重大不良影响。 3、因为团伙诈骗30万一般对应的是三年以上有期徒刑，不满足“被判处拘役、三年以下有期徒刑”这个关键条件，所以原则上很难适用缓刑。 4、但要是在团伙诈骗里，行为人有从犯、自首、立功这些情节，积极把赃款退赔了，还取得了被害人的谅解，法院在量刑的时候有可能减轻处罚，把刑期降到三年以下。要是这时候还符合其他缓刑条件，就有适用缓刑的机会。律图朝阳区
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自诉刑事案件大概多久能宣判结果[律师回复] 很多人关心自诉刑事案件多久能宣判，其实得根据不同情况来判断。 要是适用简易程序审理自诉案件，法院会在受理后的20天内结案。要是可能判的有期徒刑超过3年，审理时间能延长到一个半月。 如果是适用普通程序审理的案件，得看被告人是否被羁押。被告人被羁押的，适用公诉案件的审限规定，法院要在受理后的2个月内宣判，最迟不能超过3个月。要是可能判死刑的案件、附带民事诉讼的案件，或者有《刑事诉讼法》规定情形之一的，经上一级法院批准，能延长3个月；要是因为特殊情况还得延长，就得报请最高人民法院批准。被告人没被羁押的，法院要在受理后的6个月内宣判。 另外，审理过程中可能出现影响审理期限的情况，像补充证据、做鉴定等。要是出现需要重新计算审理期限的法定情形，审理时间就会相应延长。所以，具体的宣判时间要结合案件实际情况确定。律图法律顾问...
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取保之后在刑事案里如何争取不起诉[律师回复] 取保候审之后想要争取不起诉，可以从下面这些方面入手。 1.证据情况：要是案件的证据有重大问题，像关键证据收集的程序不合法，存在刑讯逼供、暴力取证等状况，就可以按照非法证据排除的规定，申请把这些非法证据排除掉。要是排除后证据没办法证明犯罪事实，检察院有可能决定不起诉。要是证据本身就不充足，比如缺少关键的证人证言、物证等，无法形成完整的证据链条，也能跟检察院讲清楚，争取不起诉。 2.犯罪情节：如果犯罪情节特别轻微、危害不大，按照相关法律规定不构成犯罪，就可以向检察院提出这个观点。比如犯罪嫌疑人是初次犯罪、偶尔犯罪，而且犯罪行为是在特定的情况下发生的，主观上的恶性比较小，事后还积极采取补救办法，像赔偿被害人的损失、获得被害人的谅解等，这些都能作为争取不起诉的理由。 3.法律适用：认真研究案件涉及的法律条文，要是存在法律适用错误，像对犯罪的定性不准确等情况，要及时向检察院提出正确的法律适用意见。 4.配合司法工作：积极配合司法机关的工作也挺关键。在取保候审期间遵守各项规定，如实交代自己的罪行，表现出良好的认罪悔罪态度，这也有利于争取不起诉。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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