劳动纠纷 法律问答
118.9
万
解答量
1703
万
浏览量
山东-孙松...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-邵海...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-杜天...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-郝文...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
山东-崔茂...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
因病不能上班~企业不给交五险一金怎么办[律师回复] 根据《社会保险法》和《劳动法》的规定，企业有义务为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果企业不履行这一义务，您可以采取以下措施：1. 与企业沟通，了解不交五险一金的原因，看是否能够协商解决。2. 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业补缴五险一金。4. 如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请保留好劳动合同、工资条等相关证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 4.3w浏览 -
刚才是不是律师给我打电话了，我去接时，不小心给摁错了， 我今年57岁了， 这百度我还不太会用， 24年公司无辜把我辞退之后，气的我大病一场就常常睡不了觉，头疼[律师回复] 首先，您遇到的问题确实很让人揪心，公司辞退您，您身体又不舒服，这肯定让您很焦虑。不过别担心，您这种情况是有法律途径可以解决的。根据《劳动合同法》，如果公司无正当理由辞退您，您是有权利要求公司给予经济补偿的。您可以先和公司协商，看看能不能达成一致。如果协商不成，您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。另外，您身体不舒服，建议您及时就医，身体是最重要的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
157****6426
136****8355
135****3689
