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被告被申请破产后民事诉讼怎么办理[律师回复] 法律分析： （1）当被告被申请破产且案件已进入执行程序时，执行程序通常中止，但对债务人特定财产有担保权的权利人，可继续执行该特定财产。这保障了担保权人的权益，使其能优先受偿。 （2）若案件尚在审理中，若被告是企业法人，受理破产申请的法院有专属管辖权。对于未审结且无其他被告和无独立请求权第三人的案件，需中止诉讼，待管理人接管财产后再继续；有其他被告或第三人的则继续审理。 （3）债权人要在法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，然后按破产程序统一受偿，确保债权公平有序处理。 提醒： 债权人应及时准确申报债权，避免错过申报期限。不同案件情况复杂，建议咨询以进一步分析。律图山东
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公司歇业应当如何处理[律师回复] 结论： 公司歇业需依法依次完成停止经营安置员工、税务处理、债权债务清理和申请注销登记等程序，否则可能面临法律风险。 法律解析： 依据相关法律，公司歇业有一套法定流程。停止经营后妥善安置员工并支付工资、经济补偿是保障劳动者权益的要求。税务处理方面，向税务机关办理停业登记、结清税费等是履行纳税义务的体现。清理债权债务时成立清算组，通知债权人申报债权并按顺序清偿，能确保公司债务的妥善解决。完成这些后向市场监督管理部门申请注销登记，经审核通过公司法人资格才会消灭。若未依法处理歇业事宜，就可能被列入异常名录等。若在公司歇业过程中遇到法律问题或对相关流程存在疑问，可向专业法律人士咨询。律图山东
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店面法人变更需要什么材料[律师回复] （一）仔细核对各项材料内容准确性，确保法定代表人签署、本人签字等环节无误，加盖的企业公章清晰完整。 （二）提前了解当地市场监督管理部门的办理流程和时间要求，合理安排办理时间。 （三）若对材料准备和办理流程有疑问，可拨打当地市场监督管理部门咨询电话获取帮助。 法律依据： 《市场主体登记管理条例》第十六条规定，申请办理市场主体登记，应当提交下列材料： （一）申请书； （二）申请人资格文件、自然人身份证明； （三）住所或者主要经营场所相关文件； （四）公司章程或者合伙协议； （五）法律、行政法规和国务院市场监督管理部门规定提交的其他材料。店面法人变更所准备的材料符合此条例对于市场主体登记需提交材料的要求。律图日照
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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