刑事辩护 法律问答
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北京市盈科(济南)律师事务所事务所
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挪用了公司公款350万已归还怎么处罚[律师回复] 结论： 挪用公司公款350万已归还，若主体是公司等单位工作人员，涉嫌挪用资金罪；若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，处罚需依具体情况而定。 法律解析： 对于挪用资金罪，公司、企业或其他单位工作人员挪用350万属数额巨大，按规定应处三年以上七年以下有期徒刑，但归还情节可从轻处罚。而挪用公款罪，国家工作人员挪用350万进行营利活动属数额巨大，通常处五年以上有期徒刑，归还也可在量刑时酌情从轻。司法实践里，法院量刑会综合考虑挪用时间、用途及归还情况等要素。如果遇到此类法律问题，建议尽快委托专业律师介入，专业律师可以依据具体情况制定合适的辩护策略，争取从轻处理。若您在这方面有任何疑问，可向我或其他专业法律人士咨询。律图山东
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挪用公款17万已退还能不判刑吗[律师回复] 结论： 挪用公款17万即便已退还，也存在被判刑的可能，最终结果由法院根据具体案情判定。 法律解析： 依据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，构成挪用公款罪。挪用17万属于数额较大的范畴。退还公款虽可作为从轻处罚情节考量，但并非一定不会被判刑。在司法实践中，若犯罪情节轻微，有自首、立功等情节且已退还全部款项，存在不起诉或免予刑事处罚的可能。然而，若挪用公款用于非法活动，因其社会危害性大，即便退还大概率仍会被判刑。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图济南
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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