刑事辩护 法律问答
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北京市盈科(济南)律师事务所事务所
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处理恶意拖欠案件要多长时间[律师回复] （一）面对恶意拖欠案件，若想走民事诉讼程序，应先判断案件复杂程度。简单案件可争取适用简易程序，能在三个月内审结；较复杂案件适用普通程序，需做好六个月左右结案的准备，若有特殊情况可能会延长。 （二）若案件进入二审，要有大概三个月结案的预期，但特殊情况也会延长。 （三）若涉及刑事犯罪，要清楚侦查阶段时间不固定，一般两到三个月，复杂案件会延长；审查起诉阶段通常一个月，重大复杂案件可延长十五日；审判阶段一般两个月，至迟不超三个月，特殊情况可延长。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。律图山东
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2025非吸案件大概多久能宣判[律师回复] 法律分析： （1）非吸案件的宣判时间因具体案情而存在较大差异。在侦查阶段，通常对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限有严格限制，一般不超过二个月，但如果案情复杂，经上一级检察院批准能延长一个月。 （2）进入审查起诉阶段，检察院需在一个月内作出决定，要是案件重大、复杂，可延长十五日。 （3）到了审判阶段，法院应在受理后二个月以内宣判，最迟不超过三个月。对于可能判处死刑或附带民事诉讼等特殊案件，经上一级法院批准还能延长三个月。 （4）倘若存在补充侦查等情况，案件的整个审理时间会相应延长，所以难以确切判断非吸案件的宣判时间。 提醒：非吸案件情况复杂，不同案情处理时间和结果不同。遇到此类法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图威海
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介绍卖淫案开庭能否进行当庭宣判[律师回复] 结论： 介绍卖淫案开庭有可能当庭宣判，取决于案件是否事实清楚、证据充分、适用法律明确且控辩双方争议不大，若存在问题则通常定期宣判。 法律解析： 依据法律规定，当案件事实清晰、证据确凿充分、适用法律明确且控辩双方争议较小时，法庭可当庭宣判。在介绍卖淫案里，若公诉机关指控的犯罪事实清晰，证据能有力支撑指控，被告人对指控事实和罪名无异议，辩护人对案件定性和量刑情节也无重大争议，法院就可能当庭宣判。反之，若案件存在事实不明、证据存疑、法律适用有争议等状况，法院一般会定期宣判，以便合议庭充分评议研究。若你在介绍卖淫案或其他法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，我们能为你提供详细的法律建议和解决方案。律图滨州
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帮信罪有1000万流水能不起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪中流水是认定情节严重的重要标准，但不是唯一标准。即便流水达1000万，也存在不起诉的可能。 （2）不起诉有法定、酌定和证据不足三种类型。当犯罪情节轻微，行为人具有自首、立功等情节，主动认罪认罚，检察机关经全案考量，认为犯罪情节轻微不需要判处刑罚或可免除刑罚的，会作出酌定不起诉决定。 （3）若侦查机关收集的证据不足，不符合起诉条件，检察院会作出证据不足不起诉决定。然而，1000万流水金额较大，一般已达情节严重标准，不起诉难度较大。 提醒：帮信罪案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，若涉及此类案件，建议咨询专业分析。律图烟台
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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