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保险责任和赔偿责任的区别在哪[律师回复] 解析： 保险责任是根据保险合同中所约定的内容，清楚地界定了保险公司应当为遭受损失的被保人提供赔偿或给付保险金的义务职责。以某个具体事件或者风险为例，当这些情况出现时，保险公司将依据合同条款进行相应的赔偿处理。 然而，赔偿责任则主要是指当行为人由于违反了相关的法律法规或合同中的约定，从而对他人造成了实质性的伤害后所必须承担的赔偿责任。保险责任的认定主要依赖于保险合同的详细约定，具有非常明确的条件和范围的约束； 然而，赔偿责任的产生原因要更为复杂广泛，可能源自于侵权行为、合同违约等等多种因素。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。济宁法务
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我工作了三年多了场里无任何保险可以申请起诉吗？[律师回复] 工作了三年多单位未缴纳任何保险，是可以通过合法途径维权的，但通常需先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可以起诉。具体步骤如下： 1. 与单位协商：首先可以尝试与单位领导沟通，要求单位补缴三年来的社会保险费用。 2. 向相关部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队反映情况，或者向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。 3. 申请劳动仲裁：若单位仍然拒绝补缴，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需准备仲裁申请书、本人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息等材料。 4. 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。牛振平律师
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律师说法·金融保险
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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