交通事故 法律问答
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把别人车撞了对方不处理怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）在交通事故中，若对方不处理，保留证据是关键。现场照片能直观反映事故状况，事故责任认定书是划分责任的重要依据，双方沟通记录则可证明曾尝试协商解决。 （2）主动联系对方及保险公司协商赔偿并留存记录，是遵循正常理赔流程的做法。若对方配合，能高效解决赔偿问题。 （3）申请代位求偿，可让自己的保险公司先赔付，解决自身损失问题，由保险公司向对方追偿，减轻自身维权压力。 （4）向对方车辆投保的保险公司申请直接理赔，需符合其规定，若成功也能获得赔偿。 （5）若以上方法都无法解决，向法院提起民事诉讼是最后的法律手段，通过法律判决让对方承担赔偿责任。 提醒：不同案件情况有别，处理时要注意证据的完整性和时效性，若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。律图菏泽
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事故一直拖不处理该怎么办[律师回复] 事故久拖不处理要依不同事故类型采取措施。 交通事故方面，应促使交警部门尽快出具事故责任认定书，通常会在勘查现场十日内完成。拿到认定书后，若赔偿协商不成，受害方需收集损失证据，向法院提起民事诉讼来索赔。 一般侵权事故中，被侵权方要积极和侵权方协商赔偿事宜，同时留存现场照片、医疗记录等证据。协商不成，可向法院起诉让侵权方担责，起诉时要留意诉讼时效，防止因超时效失去胜诉机会。 具体建议如下： 1.处理交通事故，密切跟进交警进度，及时取得认定书，为后续赔偿做准备。 2.一般侵权事故，协商过程中全面收集和保全证据，避免证据缺失。 3.无论哪种事故类型，都要时刻关注诉讼时效，遇到问题尽早通过法律途径解决。律图烟台
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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