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您好 于律师。我所在单位在烟台市芝罘区，自2024年12月15日入职至今（2025/2/8日，春节假期过后开工第二天），公司一直未与我签订劳动合同或任何协议，工资也一直未发，入职一个月后，我提出给我缴纳12月份和1月份的社保，但公司提出社保在海南参保，不在烟台当地，我不同意，于是公司于2025/1/25日，让财务兼人事与我沟通，如果接受那就继续干，不接受就走人，我说可以走人，但社保等事项要全部办妥，社保直至昨日才缴纳上，但合同和工资，不签也不发，我认为我还在劳动关系存续期间，我主张索要本月7天的工资，但公司不给[律师回复] 您好，您这种情况还可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额等栾新丽律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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