诉讼仲裁 法律问答
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深圳仲裁几个月出结果[律师回复] 法律分析： （1）仲裁庭作出裁决有明确的时间规定，通常是组庭后4个月内作出。这是为了保障仲裁的效率，避免案件久拖不决。 （2）特殊情况下可延长4个月，若经仲裁委员会主任批准还能再适当延长。这考虑到不同案件的差异性，复杂案件需要更多时间处理。 （3）案件复杂程度和证据质证情况对裁决时间影响很大。简单案件能快速审结，复杂案件则需耗费更多时间梳理证据、厘清法律关系。 （4）仲裁委员会有责任依据仲裁规则推进程序，并及时向当事人通报进展。当事人也有相应途径了解案件进度和预计出结果时间，保障知情权。 提醒： 仲裁裁决时间有弹性，当事人应关注案件进展，遇疑问及时通过官方渠道沟通。山东法务
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仲裁强制执行时间是多久[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方有向法院申请强制执行的权利。申请执行期间为二年，起算点依不同情形而定，规定履行期间的从最后一日起算，分期履行的从最后一期届满日起算，未规定的从生效日起算。 （2）法院受理申请后，通常要在六个月内执行完毕。遇特殊情况需延长执行期限，要报本院院长或副院长批准。 （3）若法院超过六个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院限期执行，也可自行执行或指令其他法院执行。 提醒： 申请执行要注意二年的期间限制，同时关注法院执行期限，超期可向上一级法院申请。不同案件情况有别，建议咨询分析。律图聊城
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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