公司经营 法律问答
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济宁-周效雷...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
济宁-李永祥...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
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退伙的法定条件有哪些[律师回复] 解散联合体（或退出联营）分为主动选择退出以及根据法规要求解散两类。主动选择退出可以通过双方协商达成一致或是依据合同条款进行解散。而按照法规要求解散的情况通常是因为以下原因：作为联合体成员的自然人已经去世或者被依法宣布为失踪人口；个人由于经济状况恶化导致无法履行债务责任；作为联合体成员的法人或者其他组织由于违法行为被吊销了营业执照、勒令停业整顿、撤销其经营资格，或者被依法宣告破产；法律规定或者联合体协议中明确规定联合体成员必须具备特定的资格，但该成员却失去了这一资格；联合体成员在联合体内所持有的所有资产都被人民法院强制执行等等。解散联合体涉及到众多方面的利益关系，因此需要慎重对待并妥善处理。山东法务
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特殊普通合伙成立条件都有什么[律师回复] 特殊普通合伙企业的设立，需满足以下基本条件：第一，必须拥有至少两位合伙人参与组建；第二，需要制定并签署符合法定要求的书面合伙协议；第三，各合伙人需按照约定提交或实实在在支付各自应承担的出资份额；第四，该企业需具备明确的名称以及开展生产经营活动所需的固定场所；最后，还需遵循我国相关的法律法规及行政规章等设定的其他条件。值得强调的是，依据法规规定，特殊普通合伙企业应建立起执业风险基金机制，且合伙人个人亦需参加职业保险计划。通常而言，选择采用这一企业形式的往往是那些以专业知识与核心技能为基础，为其客户提供有偿服务的专业服务机构。日照法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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