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伪造公司债券金额80万量刑标准是多少[律师回复] 结论： 伪造公司债券金额80万构成伪造公司债券罪，属数额巨大，个人犯罪量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，量刑会综合多因素考量。 法律解析： 依据相关法律及司法解释，伪造公司债券数额巨大的标准是五十万元以上，伪造公司债券金额80万已达数额巨大标准，所以构成伪造公司债券罪。若为个人犯罪，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；要是单位犯此罪，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役。不过法院在量刑时，并非仅依据数额，还会综合犯罪情节、危害后果、犯罪人的认罪悔罪态度等因素。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确且全面的法律建议。律图日照
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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