合同事务 法律问答
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日照-卜凤...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
日照-翟晓...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
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女方反口说非自愿怎么办[律师回复] 结论： 涉及性行为女方反口称非自愿，男方可能面临强奸罪指控，应积极收集自愿证据，被警方传唤要冷静配合并尽快委托律师。 法律解析： 在涉及性行为女方反口称非自愿的情况下，强奸罪指控的关键在于证据。根据法律规定，强奸罪是违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的犯罪行为。男方若想证明自身清白，需收集能证明性行为是双方自愿的证据，像聊天记录可反映双方事前的交流意愿，证人证言能从第三方视角证实情况，现场环境也有助于判断当时氛围。司法实践中，会综合事发时的具体情形判定双方行为和态度。若男方被警方传唤，要冷静配合调查如实陈述，因为隐瞒或说谎可能导致更不利的后果。此时，尽快委托律师介入是明智之举，律师能够依据具体情况收集证据、提供专业法律帮助，维护当事人的合法权益，避免当事人因不了解法律程序而遭受不利后果。如果遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律支持。律图山东
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单方解除供货合同该如何去处理[律师回复] （一）当存在法定解除情形时，解除权人要及时通知对方，保留好通知送达的证据，以防对方后续否认收到通知。同时要收集证明法定解除情形存在的相关证据，如不可抗力的证明材料、催告对方履行债务的记录等。 （二）若不存在法定解除情形，解除方不要贸然单方解除合同。应主动与对方积极协商，说明自身困难，争取对方理解，达成协商解除的一致意见，并签订书面协议明确双方权利义务。 （三）若对方对解除合同有异议并请求法院或仲裁机构确认解除效力，解除方要积极应对，准备好相关证据和材料参与诉讼或仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。律图日照
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合同诈骗立案后要做什么[律师回复] 结论： 合同诈骗立案后，被害人要配合侦查、提供证据、保持沟通；犯罪嫌疑人应如实供述、可委托律师；双方对处理结果不服，被害人可申诉，犯罪嫌疑人可上诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，被害人积极配合侦查机关提供证据材料，有助于侦查机关查明事实，准确打击犯罪行为。保持与侦查人员的沟通能让被害人及时了解案件进展。而犯罪嫌疑人如实供述是其法定义务，委托律师为自己辩护是其合法权利，律师能依据法律为其争取合法权益。若双方对处理结果不服，被害人申诉和犯罪嫌疑人上诉都是法律赋予的救济途径。如果您在合同诈骗案件中遇到任何法律问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的法律建议。律图山东
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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