诉讼仲裁 法律问答
1045
万
解答量
2288
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎样判定被执行人是否有偿还能力[律师回复] （一）明确查询目的和范围，通过网络查控系统全面查被执行人的银行存款、房产、车辆、股权等财产状况，若有足额财产，通常认定有偿还能力。 （二）通过调查被执行人的工作收入、经营收益等情况，稳定且较高的收入可证明其具备偿债可能。 （三）关注被执行人日常消费行为，若有入住高档酒店、购买奢侈品等情况，在一定程度上可推断其有偿还能力。 （四）详细计算被执行人的负债和生活必要支出，扣除必要生活费用和其他债务后，有剩余资金用于偿债的，可认定有部分偿还能力。 法律依据： 《最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定》第二条，申请执行人提供被执行人财产线索，向人民法院申请调查询问的，人民法院应当准许。人民法院为查明被执行人的财产状况和履行义务的能力，可以传唤被执行人或被执行人的法定代表人、负责人、实际控制人、直接责任人员到人民法院接受调查询问。山东法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
130****2623
156****5419
133****3218
