医疗纠纷 法律问答
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东昌府...-孙玉...律师1分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医院失误导致胎儿死亡医院要担责吗[律师回复] 法律分析： （1）依据《民法典》侵权责任编，医院在诊疗活动中有过错致胎儿死亡，需承担赔偿责任。这是基于法律对患者权益的保护和医疗机构责任的明确界定。 （2）判断医院担责的核心在于医疗过错及与胎儿死亡的因果关系。这需要专业的医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定来确定。 （3）若鉴定显示医院有违反诊疗规范、操作失误等过错，应承担民事赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，以弥补患者及其家属的损失。 （4）若医院过错行为涉嫌犯罪，相关责任人要承担刑事责任，体现法律对严重医疗过错行为的制裁。 提醒：遭遇此类情况，及时收集相关证据并申请鉴定，不同案件情况有别，建议咨询专业分析。山东法务
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美容医疗纠纷如何解决[律师回复] 法律分析： （1）协商和解是解决美容医疗纠纷最便捷途径，医患双方在平等自愿基础上，就争议问题直接协商，能快速达成一致方案，节省时间和精力。 （2）人民调解由医疗纠纷人民调解委员会介入，以中立立场依据相关法律进行调解，能有效平衡双方利益，促进达成调解协议。 （3）行政调解可请求卫生健康行政部门参与，该部门依照规定处理纠纷，能利用行政权威促成双方和解。 （4）诉讼是在其他途径无法解决时的最终手段，在诉讼过程中，患者需提供病历、合同、付款凭证等证据，由法院依法审理判决。 提醒： 在选择解决途径时，要注意证据的收集和保管。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。山东法务
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医护被无故裁员该如何维权[律师回复] （一）与医院积极协商，明确提出继续履行劳动合同的诉求，或者要求医院按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （二）若协商没有达成一致，向劳动监察部门进行投诉。投诉前要准备好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，由劳动监察部门责令医院改正。 （三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在被裁员一年内提交书面申请。若对仲裁结果不满意，除特殊规定外，可在收到仲裁裁决书的十五日内，向人民法院提起诉讼来维权。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图聊城
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和医院纠纷该找哪个部门[律师回复] 当遇到与医院的纠纷时，首先可以尝试与医院进行协商来解决问题。通过面对面的沟通，双方可以表达各自的观点和诉求，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。 如果协商未能成功，那么就可以向医院所在地的卫生行政部门（通常是县级以上地方人民政府的卫生行政部门）进行投诉。卫生行政部门会认真对待这些投诉，展开详细的调查工作，了解纠纷的具体情况。同时，他们会积极进行调解，促使医院认识到自身存在的问题，如服务态度不佳或医疗质量有待提高等，并督促医院加以改进。 除了向卫生行政部门投诉，还可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解。这个委员会汇聚了医学、法学、社会学等多个专业领域的人员，他们凭借丰富的专业知识和经验，能够更专业、更有效地处理纠纷，为双方提供更合理的解决方案。 要是纠纷涉及到医疗事故，就可以向所在地的医学会申请医疗事故技术鉴定。通过专业的鉴定，能够明确事故的责任归属，确定相应的赔偿事宜等，为后续的解决提供有力的依据。 如果以上这些途径都无法有效解决纠纷，那么还可以选择通过民事诉讼途径，向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和事实证据，进行公正的裁决，维护当事人的合法权益。滨州法务
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