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医疗纠纷有证据能起诉吗
[律师回复] 法律分析: (1)医疗纠纷有证据通常可起诉,提起民事诉讼要满足法定条件,涵盖原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由,以及属于法院受理范围和受诉法院管辖。 (2)若证据能明确证明医疗纠纷相关事实,像医疗过错、损害后果及因果关系等,一般符合起诉条件。 (3)证据形式丰富,有病历资料、诊断证明、检验报告、视听资料等。 (4)因医疗纠纷专业性强,即便有证据,法院也会结合专业医学鉴定等综合判断。 提醒: 医疗纠纷起诉前,建议先咨询专业医疗律师或申请医疗事故鉴定,不同案情对应解决方案不同,可进一步咨询分析。
山东法务
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医疗侵权是否属于医疗事故
[律师回复] 结论: 医疗侵权不一定属于医疗事故。 法律解析: 医疗侵权是医疗机构及其医务人员在医疗活动中,因违反相关规定过失造成患者人身损害的行为。医疗事故则有严格定义,不仅要求有违反规定和过失造成患者人身损害的情况,还需经法定程序鉴定。构成医疗事故必然构成医疗侵权,但医疗侵权不一定都能达到医疗事故的严重程度和鉴定标准。例如轻微医疗过错致患者损害,未符合医疗事故分级标准的,就只是医疗侵权而非医疗事故。遇到此类纠纷,可通过协商、调解或诉讼的方式解决。如果您在医疗过程中遇到类似问题,对自身权益是否受到侵害以及如何维权存在疑问,建议及时向专业法律人士咨询,我们可以为您提供更详细的法律建议和解决方案。
山东法务
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医院责任起诉医院怎么处理的
[律师回复] (一)证据收集方面要注意全面且真实,除了病历、检查报告、费用清单,与医生的协商记录、护理记录等也可作为证据。同时要保留好原件,避免证据缺失或损坏。 (二)协商赔偿时,要保持理性和冷静,明确自己的合理诉求。若协商不成,撰写起诉状要清晰准确,诉讼请求的金额计算要有依据。 (三)医疗损害鉴定环节,要积极配合鉴定机构工作,提供所需材料。若对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请重新鉴定。 (四)等待判决期间,要关注案件进展。若对判决不服,在收到判决书15日内(裁定为10日)提起上诉。 法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
山东法务
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医疗事故责任由谁负责
[律师回复] 1. 医疗机构责任:患者诊疗受损,若医疗机构及人员有过错,如管理不善、操作失误等,因其职务行为,由医疗机构担责赔偿。 2. 医务人员责任:赔偿虽由医院承担,但医务人员严重失职构成医疗事故罪,需负刑责,医院也会内部处分。 3. 产品相关责任:药品、器械等缺陷致患者受损,患者可向医疗机构、生产者或血液提供机构索赔,医疗机构赔偿后可追偿。
山东法务
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医疗纠纷如何判定责任
[律师回复] 医疗纠纷责任判定需综合多方面因素。关键在于判定医疗机构及其医务人员有无过错以及过错行为与患者损害后果间有无因果关系。若医疗机构或其医务人员有过错,且该过错与损害后果有因果联系,医疗机构需承担赔偿责任;若因药品等缺陷致损,患者可向医疗机构、生产者或销售者索赔。 解决措施和建议如下: 1. 医疗机构应严格遵守诊疗规范和法律法规,加强医务人员培训,提高医疗服务质量,减少过错发生。 2. 遇到纠纷时,及时启动专业鉴定程序,如医疗事故技术鉴定或医疗损害鉴定,以明确因果关系。 3. 患者要增强法律意识,在权益受损时,通过合法途径维护自身权益,可根据情况选择索赔对象。
山东法务
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交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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