债权债务 法律问答
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欠债6百万能坐牢吗[律师回复] 1.一般欠债6百万属于民事纠纷，不会直接导致坐牢。债务纠纷多通过民事诉讼解决，债权人可起诉要求债务人还款，判决后债务人不履行，债权人可申请强制执行，债务人可能被列入失信被执行人名单。 2.不过存在特定情形可能面临刑事处罚。若债务人有能力执行法院判决、裁定却拒不执行，情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪；若债务人在借款过程中有诈骗等犯罪行为，也会被追究刑事责任。 3.解决措施和建议：债务人应积极与债权人沟通，制定合理还款计划，尽力履行还款义务。若确实无能力偿还，应向法院如实说明情况。债权人在借款时要做好风险评估，保留好相关证据，以便维护自身权益。律图河南法务
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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