诉讼仲裁 法律问答
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四人不立案可以起诉吗[律师回复] 能否起诉与是否立案并无必然关联。刑事案件中，若公安机关不立案，当被害人有证据证明被告人侵犯自身人身、财产权利的行为应依法追究刑事责任，而公检机关不予追究时，可向法院提起自诉。 民事纠纷方面，只要满足起诉条件，即原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖，即便未经过非法律程序的“立案”，也可向法院起诉，法院会审查是否受理。 解决措施和建议如下： 1.刑事案件被害人应积极收集被告人侵权证据，以便在必要时提起自诉。 2.民事纠纷当事人要确保起诉符合法定条件，准备好相关材料，提高起诉成功率。 3.遇到法律问题可咨询专业律师，获取更准确的法律建议。律图焦作
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可以省外异地起诉吗[律师回复] 结论： 可以进行省外异地起诉，但需符合法律规定的管辖条件，要结合具体案件和法律规定判断。 法律解析： 诉讼管辖分为级别管辖与地域管辖，在地域管辖上通常遵循“原告就被告”原则，若被告住所地在省外，可前往省外有管辖权的法院起诉。像合同纠纷，当事人能在合同中约定由省外某法院管辖，发生纠纷时就可按约定异地起诉；若侵权行为地在省外，也能在侵权行为地法院起诉。然而，专属管辖案件必须按照法律规定在特定法院起诉，不能随意选择省外法院。所以，进行省外异地起诉不能一概而论，要具体案件具体分析。如果对能否进行省外异地起诉或案件管辖问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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