刑事辩护 法律问答
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盗窃赔偿获谅解书会产生什么效果[律师回复] （一）在盗窃案件中，若想获得谅解书，应积极主动与被害人沟通，诚恳地向其表达悔意，表明自己认识到错误。 （二）计算好盗窃造成的损失，准备好合理的赔偿金额，及时赔偿给被害人，展现赔偿的诚意。 （三）与被害人协商赔偿事项时，要保持耐心和尊重，争取达成双方都能接受的赔偿方案。 法律依据： 《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》规定，对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下；尽管没有赔偿，但取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下。律图河南法务
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办五张卡构成妨害信用卡管理罪怎么办[律师回复] 法律分析： （1）办五张卡被认定构成妨害信用卡管理罪，当事人需保持冷静配合司法工作，这是正确应对该情况的基础态度。 （2）法律明确规定，像明知是伪造的信用卡而持有、运输且数量较大，非法持有他人信用卡数量较大等情形，会构成此罪。 （3）一旦被刑事立案，嫌疑人有委托辩护人的权利，尽早委托律师很关键。律师可以会见嫌疑人了解情况，为其提供法律帮助和刑事辩护。 （4）在司法程序里，律师会审查证据和程序，若情节较轻可争取取保候审；符合条件时，还能从犯罪情节、悔罪表现等方面争取从轻、减轻处罚，比如适用缓刑。 （5）嫌疑人如实供述、积极退赃退赔，有利于争取更好的处理结果。 提醒：面对此类案件，不同案情处理方式有差异，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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