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税务诉讼案件当中被告究竟是谁[律师回复] 1.税务诉讼案件属于行政诉讼，被告确定要根据不同情形判断。直接起诉税务机关具体行政行为，被告是作出行为的税务机关；经复议的案件，复议机关维持原行政行为，原税务机关与复议机关是共同被告，复议机关改变原行政行为，复议机关为被告，复议机关逾期未作复议决定，起诉原行政行为原税务机关为被告，起诉复议机关不作为复议机关为被告；税务机关派出机构在法定授权内作出行为，该派出机构是被告，超出授权范围实施行为，设立派出机构的税务机关为被告。 2.解决措施和建议： -当事人在提起税务诉讼前，需仔细分析案件情况，明确被告主体，可咨询专业法律人士获取准确判断。 -税务机关应加强对工作人员的培训，规范行政行为和复议程序，减少因程序不规范引发的诉讼。 -对于涉及税务机关派出机构的案件，派出机构要清楚自身授权范围，避免超权行为。平台精选咨询...
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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