公司经营 法律问答
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建立一个分公司需要什么手续[律师回复] 结论： 设立分公司需向公司登记机关申请登记并领取营业执照，要按准备材料、提交申请、后续操作的流程完成手续。 法律解析： 依据相关法律规定，设立分公司有明确的流程。首先要准备齐全申请材料，像公司法定代表人签署的登记申请书、公司章程等，若有特殊审批要求还需提交批准文件。接着向分公司所在地登记机关提交材料，登记机关会依规决定是否受理，材料合格就准予登记并发执照。最后分公司凭借执照刻章、开户、进行纳税登记。准确按照这些步骤操作，才能合法完成分公司的设立。若在设立分公司过程中遇到任何法律问题或对手续办理有疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细准确的法律建议。律图河南法务
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股份有限公司设立登记程序是怎样的[律师回复] 结论： 股份有限公司设立登记需按签订发起人协议、名称预先核准、认购缴纳出资、选举董事会和监事会、申请设立登记、登记发证、刻章开户及纳税登记等程序进行。 法律解析： 依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关规定，股份有限公司设立登记有严格的程序要求。签订发起人协议能明确各方权利义务，保障设立工作有序开展；名称预先核准可确保公司名称的合法性和独特性。发起人认购并缴纳出资是公司资本的基础，募集设立公开募股要遵循相关规定。选举董事会和监事会是公司治理结构的重要环节。董事会在规定时间内向登记机关报送文件，登记机关审查合格后登记发证，公司后续才能进行刻章、开户、纳税登记等操作。若在股份有限公司设立登记过程中遇到问题或对相关程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障设立过程合法合规。律图河南法务
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股东出资不到位有哪些具体责任[律师回复] 结论： 股东出资不到位需对公司、其他股东和债权人承担责任，情节严重还会面临行政和刑事处罚。 法律解析： 股东出资不到位时，对公司需补足出资本息，若造成损失要赔偿，其他按期足额出资股东可追究其违约责任。对其他股东，出资不到位破坏合作信任，守约股东可按章程或协议要求违约赔偿。对公司债权人，在公司财产不足偿债时，未出资股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，公司发起人股东出资不到位，其他发起人承担连带责任。此外，情节严重会有行政和刑事处罚。若遇到股东出资不到位的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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父母投资开办公司应该怎样来分配[律师回复] 结论： 父母投资开办公司，股权分配可按书面协议约定比例确定；未约定则按实际出资比例分配；也可综合考虑对公司的贡献调整分配，且要遵循相关规定在章程中明确记载。 法律解析： 根据《公司法》，股东的股权分配是公司运营的重要基础。若父母有书面协议约定股权比例，那么就按照该约定确定各自在公司的股权份额，进而按此比例行使决策权、分红权等权利。若没有约定，一般以实际出资比例来分配股权，出资多者占股比例高，权益也更多。并且，公司的运营发展不仅仅依赖资金投入，还与经营管理、技术支持等因素相关。所以如果一方在这些方面贡献较大，即便出资少，也可适当调整股权分配。为保障双方权益、避免后续纠纷，股权分配等重要事项需在公司章程中明确记载，确保分配方案合法合规。若在股权分配方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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