诉讼仲裁 法律问答
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仲裁生效后什么时间可以拿到赔偿款[律师回复] （一）密切关注对方动态。在裁决规定的履行期内，主动与对方沟通，了解其履行意向和进度，提醒对方按时支付赔偿款。 （二）准备强制执行材料。若对方不主动履行，提前准备好申请强制执行所需的材料，包括仲裁裁决书、身份证明、强制执行申请书等，及时向法院申请，争取早日进入执行程序。 （三）协助法院执行。主动向法院提供对方的财产线索，如银行账户、房产信息、车辆信息等，以便法院快速采取执行措施。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。律图焦作
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仲裁开完庭判决书最快多久[律师回复] 法律分析： （1）仲裁与诉讼不同，产生的是裁决书而非判决书。这是由仲裁的性质和程序所决定，仲裁是基于当事人的合意选择，有着区别于诉讼的规则体系。 （2）劳动仲裁有明确的审结期限。一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，这能及时解决劳动者与用人单位之间的纠纷，保障双方权益。特殊情况可延期十五日，且需书面通知当事人，保证程序透明。 （3）商事仲裁裁决期限不固定，通常在组庭后的4到6个月作出裁决，具体根据仲裁机构规则和案件复杂程度而定。遇到鉴定、和解等特殊情形会延长时间，但总体效率高于诉讼，符合商事活动对高效的需求。 提醒： 无论是劳动仲裁还是商事仲裁，都要关注裁决期限。若超期未裁决，及时了解原因并依法维护自身权益，有疑问可咨询进一步分析。律图新乡
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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