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杀人赔偿多少钱[律师回复] 杀人赔偿数额取决于具体情形，赔偿项目含丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。因各地经济和个人情况有别，赔偿总额差异较大。 为准确核算赔偿金额，可采取以下措施： 1.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，收集相关工资数据用于核算。 2.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均年生活消费支出标准计算，需明确扶养人劳动能力及所在地区标准。 3.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，同样要掌握当地标准信息。核算时应结合实际发生的费用及相关标准精准计算。本地法律顾问...
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16岁造成轻伤二级赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）16岁造成他人轻伤二级，依法要承担民事赔偿责任。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多方面。医疗费依据医疗机构收款凭证确定，以实际发生为准。 （2）误工费根据受害人误工时间和收入状况来定，护理费则由护理人员收入、护理人数和期限决定。 （3）因为16岁是限制民事行为能力人，一般由监护人担责。但如果其以自己劳动收入为主要生活来源，会被视为完全民事行为能力人，需自行承担赔偿。 （4）具体赔偿金额要结合实际花费和相关证据计算确定。 提醒： 此类案件中证据收集很重要，不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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犯盗窃罪赔钱后是否还需坐牢[律师回复] 犯盗窃罪赔钱后也有坐牢风险。赔钱也就是退赃退赔，只能体现犯罪嫌疑人的悔罪态度，是量刑从轻情节，并非免予刑事处罚的法定事由。 司法机关会根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等来裁判。如果盗窃数额较大，或者有多次盗窃、入户盗窃等情况时，即便退赔，也会被追究刑事责任，不过量刑可能会从轻。 若犯罪情节轻微，同时积极退赔退赃，还获得了被害人谅解等，符合相应条件的，检察院可以不起诉，法院也能免予刑事处罚。 建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取被害人谅解，以争取从轻处罚。司法机关应严格按照法律规定，综合考量各种因素进行公正裁判。律图法律顾问...
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非法吸存案件里从犯需退赔多少钱[律师回复] 结论： 非法吸存案件中从犯退赔金额需综合多方面确定，由法院依法判定。 法律解析： 从犯在非法吸存案件中，应对其参与的犯罪数额负责退赔。若仅参与部分非法集资活动，退赔范围通常是参与行为涉及的资金，像直接参与吸收的公众存款本金。但具体退赔金额要结合实际情况，包括从犯在犯罪中的地位、作用，获取的违法所得等。若从犯获取了提成、佣金等违法收入，需全额退缴。若其行为导致投资人损失，在退赔违法所得后，还可能需在责任范围内赔偿损失。最终，法院会根据全案证据和事实来判定退赔金额。如果您遇到了类似的法律问题，想进一步了解相关法律规定和应对措施，欢迎向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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