合同事务 法律问答
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解放区-陈擎律师19分钟前解答了“合同事务”问题
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当合同自然终止时是否要赔偿[律师回复] （一）若要判断合同自然终止是否赔偿，建议先明确合同性质，如租赁合同、劳动合同等，不同性质合同赔偿规定有别。 （二）查看合同终止原因，若为正常约定期限届满、债务履行完毕且无违约，一般无需赔偿；若因一方过错导致另一方损失，则可能需赔偿。 （三）检查双方有无违约行为，违约方可能要承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。平台精选咨询...
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对方同意解约后又反悔该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当解约符合法定或约定条件时，即便对方同意后反悔，解约依然有效。此时，可通过书面通知对方解约，通知一旦到达，合同即解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构来确认解除效力。 （2）若解约不符合条件，对方同意解约意味着双方达成新的解约合意。对方反悔的行为构成违约，可要求其承担违约责任，像继续履行解约约定、赔偿损失等。可以先尝试与对方协商，若协商无果，要收集能证明对方同意解约的证据，如聊天记录、邮件、书面协议等，然后向法院起诉，要求对方履行解约约定并承担违约责任。 提醒：遇到对方同意解约又反悔的情况，要及时收集证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。律图河南法务
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满足怎样的法律条件才可以解除合同[律师回复] 合同解除包括约定解除和法定解除两种方式。约定解除赋予当事人自主协商解除合同的权利，也允许双方事先约定解除合同的事由，当该事由出现时，解除权人可解除合同，体现了合同当事人的意思自治。 法定解除则是在特定情形下，法律赋予当事人解除合同的权利。如因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行、违约行为导致合同目的无法实现等。对于以持续履行债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但需提前合理通知对方。 为避免合同解除纠纷，当事人在签订合同时应明确约定解除条款，清晰界定双方权利义务。在履行合同过程中，若出现法定解除情形，应及时收集证据，按法律规定程序解除合同。同时，在解除不定期合同时，要做好提前通知工作，保障对方合理权益。本地专业咨询...
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请求确认合同解除无效之诉是什么[律师回复] 1.确认合同解除无效之诉属于确认之诉，当一方通知解除合同，另一方认为解除不符合规定时可提起该诉讼，目的是使合同继续有效。 2.提起诉讼方要承担举证责任，证明对方解除行为缺乏依据，比如不存在约定或法定解除情形、解除程序不合法等。 3.法院会依据双方证据审查解除行为是否合法合规。若认定解除无效，合同继续履行；若认定解除有效，合同自解除通知到达时解除。 解决措施和建议：当事人在日常合同履行中应注意保存相关证据，以便在可能的诉讼中证明自身主张。同时，在行使解除权时要严格按照法律和合同规定的条件及程序进行，避免引发不必要的纠纷。本地法律顾问...
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