知识产权 法律问答
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知识产权犯罪判决该归哪个法院管[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，知识产权犯罪判决由犯罪地法院管辖，犯罪地涵盖犯罪行为发生地与犯罪结果发生地。若被告人居住地法院审判更适宜，也可由该地法院管辖。 （2）特殊知识产权犯罪案件存在专门管辖规定，像涉及专利、植物新品种等的民事和刑事案件，由知识产权法院、最高法确定的中级和基层法院管辖。 （3）知识产权犯罪案件的级别管辖依据案件性质、情节、影响等因素确定，管辖法院可能是基层、中级甚至高级法院。 提醒： 在遇到知识产权犯罪案件时，要留意管辖法院的规定。因不同案情对应管辖法院不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台精选咨询...
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侵犯知识产权定罪量刑多少[律师回复] 法律分析： （1）假冒注册商标罪的定罪量刑依据情节严重程度确定。情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）侵犯著作权罪的定罪量刑与违法所得数额及情节相关。违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）销售侵权复制品罪的定罪量刑标准为违法所得数额巨大或者有其他严重情节。符合该标准的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。 （4）侵犯商业秘密罪的定罪量刑依据情节严重程度确定。情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒： 侵犯知识产权涉及多种罪名，不同罪名的定罪量刑标准存在差异，实际案件需结合具体情节分析，建议遇到相关问题及时咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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